高校关心下一代工作委员会典型经验材料

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某高校关心下一代工作委员会典型经验材

料

X大学关工委紧紧围绕立德树人为根本任务这一命题，

全面遵循培育和践行社会主义核心价值观这一主线，主动

融入理想信念、思想道德、传统文化、科技素养和法治教

育这一重点，积极发挥广大“五老”的主动性、积极性和

创造性，有效调动全校各级关工委资源优势，以改革创新

的X精神，探索实践关工新路，挖掘凝练出关心下一代工

作的“X模式”，使学校关心下一代工作步入新台阶新常态。

一、融入一流平台，打造先锋关工

66 年来，学校永远秉承着“不怕困难、不畏风寒、根

深叶茂、本固枝荣”的沙枣树精神，正在成长为全国高等

教育改革的排头兵，区域高等教育发展的领头羊，全国高

等教育发展的新高地和区域发展的新引擎；始终坚持践行

“尚德、勤学、求是、创新”的校训，累计向社会输送 23

万名各类人才。X人以加强党的建设为引领，以立德树人为

根本任务，紧扣“三全育人”和“双一流”建设两条主线

强化治理能力建设，在人才培养、学科建设、体制机制、

科研创新、服务地方等领域，全面推进综合改革，取得了

显著成效。

站在新的起点上，校关工委紧跟学校一流建设步伐，

在校党委和行政的坚强领导下，始终与学校同向同行、同

频共振；始终坚守和践行为党育人、为国育才的初心使命

聚力奋进，开拓创新，全力紧贴时代发展脉搏，主动融入

学校育人大局，以新姿态新举措，抒写新时代关工人新画

卷！

二、抓实两个文件，汇聚关工合力

全校关工人严爱相济、润己泽人，自觉做一个对工作

有激情、对学生有温情的合格的关工工作者，以模范行为

影响和带动学生，做学生为学、为事、为人的大先生，发

扬“沙枣树精神”，扎根教育、扎根X，积极融入学校第七

次党代会明确的重点任务大局中，把X大学建设成为区域

特色鲜明、服务地方能力突出的西部一流大学贡献关工能

量。

近年来，学校党委始终坚持落实重基层、抓基础、促

发展，按照创建“五好”基层关工委建设标准，极大促进

了全校关心下一代工作的组织体系建设。2023 年5月校党

委常委会审议通过《关于加强新时代关心下一代工作委员

会工作的实施意见》和《关于调整关心下一代工作委员会

的通知》两个重要文件，从制度上对学校关工委的“总体

要求、重点任务、推进新时代关工委建设和学校关心下一

代工作委员会及委员单位、X大学基层关工委组织及办事机

构”等予以明文规范。同时，配套设立了 9个学部、8个书

院、3个学院和1个附属中学共 21 个基层关工委，构建形

成以学院为中心体，以学部、书院为两翼的“一体两翼”

新架构体系。

自此，学校关工委组织，横向到边，纵向到底，实现

了全覆盖。推动班子队伍抓优建强，及时把热爱青少年工

作的老同志充实进队伍，加强“五老”队伍专业化建设，

学校关工委主任由在职和退休副校长担任，常务副主任由

退休老同志担任，副主任由一名退休老同志和一名在职离

退休处长担任。各二级单位的关工委主任均由本单位党委

书记担任。

三、抓强三融三带，做实党建带关建

党建如何“三带”，关建如何“三融”，这是党建带

关建的根本问题。党建“三带”，关建“三融”，这是我

校关工委在推行党建带关建工作中的有益探索。这里的党

建是指高校党的全面建设，关建是指高校关心下一代重任

党的二十大以来，学校关工委紧紧围绕学校“立德树人”

总目标，积极探索新发展理念下，全面实现党建带关建的

新工作思路。

（一）学校党委用力带，把关建融入全校党建

大学生是青年中的精英，是国家宝贵的人才资源，是

民族的希望，是祖国的未来。学校党委明确指出：大学生

是高校“立德树人”的对象，并在日常中注重对大学生的

教育和培养，多次召开专题会听取校关工委工作汇报，审

议校关工委工作要点。并作出每年党委常委会要听取一次

关工委工作汇报，并把关心下一代工作写入党委工作要点

的决定，使学校关心下一代工作正式融入了学校党建工作

的议事日程。

（二）书院党委用心带，把关建融进全员党建

在新发展阶段，学校“双一流”建设步伐加快，基层

治理结构也随之全面创新。目前，学校推动形成了“一体

两翼”的组织架构，主要由学部、学院、书院三部分组成

这三个基层组织，是高校的基层单位，负责学生的教育教

学、日常管理等工作，党建带关建在三个组织层面上尤为

重要。我们重点抓了三个关建：一是根据校党委的要求，

明确规定基层关工委主任由党委书记担任，负责抓总；由

一名办公室主任担任联络员，负责抓落实。二是基层关工

委办公室设在学生办公室，与学生办公室为一套人员两块

牌子。三是针对基层单位的工作实际，为了减少对基层的

压力与负担，将关心下一代工作融入基层单位党建之中，

精心谋划，统筹推进。

（三）退休党组织用情带，把关建融满基层党建

离退休党员是高校党员队伍的宝贵财富。目前，X大学

离退休党支部共有 23 个，离退休党员共有 854 名，占离

退休人员总数的50％。我们充分利用这一资源，着力抓了

三个难点：一是每个党支部设立一个关工委员，分别与学

校21 个基层关工委结对共建，每个支部联系 1个基层关工

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某高校关心下一代工作委员会典型经验材料X大学关工委紧紧围绕立德树人为根本任务这一命题，全面遵循培育和践行社会主义核心价值观这一主线，主动融入理想信念、思想道德、传统文化、科技素养和法治教育这一重点，积极发挥广大“五老”的主动性、积极性和创造性，有效调动全校各级关工委资源优势，以改革创新的X精神，探索实践关工新路，挖掘凝练出关心下一代工作的“X模式”，使学校关心下一代工作步入新台阶新常态。一、融入一流平台，打造先锋关工66年来，学校永远秉承着“不怕困难、不畏风寒、根深叶茂、本固枝荣”的沙枣树精神，正在成长为全国高等教育改革的排头兵，区域高等教育发展的领头羊，全国高等教育发展的新高地和区域发展的新...

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